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expert remuneration optimisation de la rémunération du dirigeant et de ses salariés auditer sa remuneration processus catégories objectives prélèvement à la source logiciels livres formulaires devoir de conseil lettre de mission protection sociale de l'indépendant protection sociale de l'expert-comptable protection sociale de l'avocat statut d'auto-entrepreneur maxirem rémunération art 62 du cgi art 62 du cgi etude de cas d'audit rémunération et protection sociale 25 mots clés uberisation et intelligence artificielle ebook 2017 ebook 2018 les 5 meilleurs logiciels de paie en ligne le logiciel sage paie charges sociales des marins les 4 chiffres clés de la rémunération de neymar le top 5 des logiciels d'optimisation de la rémunération du dirigeant le top 5 des rémunérations des joueurs de ligue 1 le pack optimiser sa rémunération de diririgeant la liste des logiciels d'optimisation de la rémunération du dirigeant webrem les 10 mesures du projet de loi de finances 2018 enjeux composantes chiffres clés les 10 mesures de la loi de finances 2018 remise en cause de l'avantage fiscal du régime des impatriés allo expert rémunération les 13 critères des logiciels de paie modèle d'accord d'intéressement optimiser sa remuneration 25 techniques d'optimisation de la rémunération et de la protection sociale etude de cas d'optimisation rémunération et protection sociale 10 techniques d'optimisation fiscale choix du statut du conjoint 5 contrats de retraite madelin retraite supplémentaire art 62 du cgi pour le gérant majoritaire santé défiscalisée loi madelin retraite supplémentaire art 83 pour le dirigeant salarié et le gérant minoritaire santé défiscalisée entreprise art 83 du cgi retraite supplémentaire art 82 pour le dirigeant salarié et le gérant minoritaire retraite chapeau art 39 du cgi pour le dirigeant salarié et le gérant minoritaire indemnités de fin de carrière art 39 pour le dirigeant salarié plan epargne retraite populaire accord d'intéressement et de participation compte courant d'associé crédit d'impôt compétitivité montage holding acquisition des locaux professionnels assurance et garantie chômage du dirigeant stock option action gratuite délocalisation prime d'impatriation portage salarial investissement dans une pme arbitrage capitalisation ou distribution des bénéfices formulaires 25 mots clés uberisation et intelligence artificielle maxirem protection financière ebook 2017 ebook 2018 10 raisons pour investir à l'étranger le pack optimiser sa rémunération de diririgeant webrem présentation des techniques retraite défiscalisée loi madelin prévoyance défiscalisée loi madelin plan epargne entreprise et plan epargne retraite collectif choix du statut du dirigeant arbitrage prime-dividende véhicule de fonction ou véhicule personnel ? chèque emploi service universel les 10 mesures de la loi de finances 2018 bspce investissement dans des scpi allo expert rémunération chatbot watson remexpert retraite bilan retraite retraite progressive cumul emploi retraite optimiser et rémunérer la cession de son entreprise rémunérer la garantie de passif en cas de cession transmettre son entreprise à ses proches tout en boustant sa retraite pacte dutreil acquisition des locaux professionnels financer la dépendance etude de cas de préparation de la retraite formulaires obo owner buy out protection du patrimoine du dirigeant 25 mots clés maxirem ebook 2017 ebook 2018 le pack optimiser sa rémunération de diririgeant webrem impact du statut de dirigeant les 10 mesures de la loi de finances 2018 investissement dans des scpi allo expert rémunération juridique choix du statut social : 5 erreurs à éviter généralisation du bulletin de paie dématérialisé : 5 erreurs à éviter les différences essentielles entre la sas et la sarl les étapes clés du dépôt de marque auprès de l'inpi créer une eurl créer une sa créer une sas créer une sci créer une sarl créer une eirl le pack optimiser sa rémunération de diririgeant créer une sasu créer une entreprise individuelle bénéficier de l'accre allo expert rémunération créer son entreprise en ligne gérer son entreprise en ligne fermer son entreprise en ligne obligation de déclarer les bénéficiaires effectifs d'une société modèle d'accord d'intéressement cession de parts sociales le pacte d'actionnaires le transfert du siège social la dissolution de l'entreprise les démarches de changement de dirigeant d’une entreprise transformer ma sarl en sas compta le plan comptable général pcg déclaration impôt sur le revenu et impôt sur la fortune immobilière allo expert rémunération contact skip to content optimiser sa rémunération de dirigeant grâce à 25 techniques clés ! en tant que dirigeant vous souhaitez optimiser votre rémunération, ainsi, vous avez déjà dû vous poser la question suivante : quelles sont les techniques légales me permettant d'optimiser ma rémunération et ma protection sociale tout en réduisant le coût global pour mon entreprise ? comme nous avons pu le voir dans l'article enjeux de la rémunération du dirigeant , vous pouvez, après établissement de vos 4 chiffres clés de rémunération ( méthode 4r © ® ), avoir quatre objectifs : 1) réduire le coût entreprise 2) maximiser sa rémunération immédiate 3) maximiser sa rémunération différée 4) maximiser sa rémunération globale ainsi, des techniques d'optimisation de la rémunération du dirigeant permettent de traiter chaque situation, tout en sachant qu'elles impactent généralement plusieurs chiffres clés de la rémunération du dirigeant simultanément. les différentes techniques d'optimisation de la rémunération du dirigeant en fonction des objectifs sont déclinées ci-après, à vous de juger lesquelles peuvent correspondre à votre recherche, toutefois, afin de vous faciliter la tâche, nous restons à votre disposition ( contact ) afin d'étudier ces différentes techniques ensemble ou avec vos conseils : 1) réduction du coût entreprise : choix du statut du dirigeant , épargne salariale (abondement pee/perco) , accord d'intéressement et de participation , crédit d'impôt compétitivité , montages particuliers de type holding , délocalisation , prime d'impatriation . 2) maximiser la rémunération directe du dirigeant : choix du statut du dirigeant (dirigeant salarié, entrepreneur individuel, gérant majoritaire de sarl/eurl), compte courant d'associé , arbitrage prime dividende , sci , prime d'impatriation , arbitrage entre capitalisation ou distribution des bénéfices . 3) maximiser la rémunération indirecte du dirigeant : choix du statut du dirigeant , choix du statut du conjoint du dirigeant , retraite supplémentaire art 83 du cgi , retraite supplémentaire art 82 du cgi , retraite supplémentaire art 39 du cgi , retraite supplémentaire art 62 du cgi , prévoyance , santé et retraite supplémentaire madelin , plan epargne retraite populaire (perp) , acquisition des locaux d'entreprise , assurance chômage , épargne salariale (pee - perco) , actionnariat salarié ( stock-options , bspce , actions gratuites ), indemnités de fin de carrière , avantages en nature ( véhicule , chèque emploi service universel , chèque restaurant), portage salarial , scpi , investissement en loi pinel . optimisez immédiatement les 4 chiffres clés de votre rémunération et de votre protection sociale en remplissant le formulaire ci-dessous : nom email tel commentaires code anti-spam ci-dessous, une vidéo introductive à la mission d' optimisation de la rémunération du dirigeant . je fais appel à un expert de la plateforme www.expert-remuneration.fr en cliquant sur ce lien afin que vous puissiez avoir un aperçu succinct des différentes techniques d'optimisation de la rémunération et de la protection sociale du dirigeant et de ses salariés, nous allons développer ci-après les trois premiers thèmes mentionnés tout en sachant que vous pourrez aller plus loin en cliquant sur "visionnez l'intégralité de l'article". réduire le coût pour l'entreprise choix du statut du dirigeant le choix du statut du dirigeant est primordial dans une réfl
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: EXPERT-REMUNERATION.COM
Registry Domain ID: 1657602791_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.nuxit.com
Registrar URL: http://www.nuxit.com
Updated Date: 2017-05-23T19:58:30Z
Creation Date: 2011-05-23T07:46:38Z
Registry Expiry Date: 2018-05-23T07:46:38Z
Registrar: NUXIT
Registrar IANA ID: 1911
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS1.ISPFR.NET
Name Server: NS2.ISPFR.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-08-04T17:19:35Z <<<
For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.
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guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
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unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
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repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
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PORT 43
TYPE domain
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DOMAIN
NAME expert-remuneration.com
CHANGED 2017-05-23
CREATED 2011-05-23
STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
NSERVER
NS1.ISPFR.NET 195.114.18.201
NS2.ISPFR.NET 37.0.73.32
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