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comme nous avons pu le voir dans l'article enjeux de la rémunération du dirigeant , vous pouvez, après établissement de vos 4 chiffres clés de rémunération ( méthode 4r © ® ), avoir quatre objectifs : 1) réduire le coût entreprise 2) maximiser sa rémunération immédiate 3) maximiser sa rémunération différée 4) maximiser sa rémunération globale ainsi, des techniques d'optimisation de la rémunération du dirigeant permettent de traiter chaque situation, tout en sachant qu'elles impactent généralement plusieurs chiffres clés de la rémunération du dirigeant simultanément. les différentes techniques d'optimisation de la rémunération du dirigeant en fonction des objectifs sont déclinées ci-après, à vous de juger lesquelles peuvent correspondre à votre recherche, toutefois, afin de vous faciliter la tâche, nous restons à votre disposition ( contact ) afin d'étudier ces différentes techniques ensemble ou avec vos conseils : 1) réduction du coût entreprise : choix du statut du dirigeant , épargne salariale (abondement pee/perco) , accord d'intéressement et de participation , crédit d'impôt compétitivité , montages particuliers de type holding , délocalisation , prime d'impatriation . 2) maximiser la rémunération directe du dirigeant : choix du statut du dirigeant (dirigeant salarié, entrepreneur individuel, gérant majoritaire de sarl/eurl), compte courant d'associé , arbitrage prime dividende , sci , prime d'impatriation , arbitrage entre capitalisation ou distribution des bénéfices . 3) maximiser la rémunération indirecte du dirigeant : choix du statut du dirigeant , choix du statut du conjoint du dirigeant , retraite supplémentaire art 83 du cgi , retraite supplémentaire art 82 du cgi , retraite supplémentaire art 39 du cgi , retraite supplémentaire art 62 du cgi , prévoyance , santé et retraite supplémentaire madelin , plan epargne retraite populaire (perp) , acquisition des locaux d'entreprise , assurance chômage , épargne salariale (pee - perco) , actionnariat salarié ( stock-options , bspce , actions gratuites ), indemnités de fin de carrière , avantages en nature ( véhicule , chèque emploi service universel , chèque restaurant), portage salarial , scpi , investissement en loi pinel . optimisez immédiatement les 4 chiffres clés de votre rémunération et de votre protection sociale en remplissant le formulaire ci-dessous : nom email tel commentaires code anti-spam ci-dessous, une vidéo introductive à la mission d' optimisation de la rémunération du dirigeant . je fais appel à un expert de la plateforme www.expert-remuneration.fr en cliquant sur ce lien afin que vous puissiez avoir un aperçu succinct des différentes techniques d'optimisation de la rémunération et de la protection sociale du dirigeant et de ses salariés, nous allons développer ci-après les trois premiers thèmes mentionnés tout en sachant que vous pourrez aller plus loin en cliquant sur "visionnez l'intégralité de l'article". réduire le coût pour l'entreprise choix du statut du dirigeant le choix du statut du dirigeant est primordial dans une réfl

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Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: EXPERT-REMUNERATION.COM
Registry Domain ID: 1657602791_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.nuxit.com
Registrar URL: http://www.nuxit.com
Updated Date: 2017-05-23T19:58:30Z
Creation Date: 2011-05-23T07:46:38Z
Registry Expiry Date: 2018-05-23T07:46:38Z
Registrar: NUXIT
Registrar IANA ID: 1911
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS1.ISPFR.NET
Name Server: NS2.ISPFR.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-08-04T17:19:35Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
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information purposes only, and to assist persons in obtaining information
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guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
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unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.

The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
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  ARGS domain =expert-remuneration.com

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME expert-remuneration.com

  CHANGED 2017-05-23

  CREATED 2011-05-23

STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

NSERVER

  NS1.ISPFR.NET 195.114.18.201

  NS2.ISPFR.NET 37.0.73.32

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